Em Arquitetura e Decoração Corporativa (veja mais 83 artigos nesta área)

por Redação do Fórum da Construção

Neuroarquitetura: Como aumentar a produtividade de sua empresa

O conceito de neuroarquitetura tem sido muito falado atualmente. Mas, você sabe do que se trata? Neste post vamos falar sobre isso!

A neuroarquitetura nada mais é do que conceitos da neurociência aplicados à arquitetura. De forma mais simples, seria como um ambiente físico afeta nosso cérebro.

Ambientes bem projetados influenciam no nosso comportamento. Portanto, ao ser aplicada no dia a dia, a neuroarquitetura possui a capacidade de melhorar a qualidade de vida das pessoas que habitam, trabalham e frequentam determinado ambiente.

Os conceitos de neuroarquitetura aplicados à arquitetura corporativa

Muitas pessoas passam boa parte de seu dia no trabalho. Assim, está em um ambiente com deficiência, seja de estrutura, iluminação, espaço ou refrigeração, com ruídos em excesso, etc. é prejudicial para a saúde física e mental.

A forma que um ambiente é projetado pode impactar de forma direta na rotina e estimular ou não o trabalho.

Pensar em ambientes confortáveis que estimulem a produtividade dos funcionários, favoreça o foco e a concentração é um dos principais objetivos da arquitetura corporativa.

Neste sentido, os conceitos de neuroarquitetura busca reorganizar os ambientes de modo que eles se tornem mais estimulantes, criando um de um ambiente confortável, mas produtivo e que favoreça o bem-estar.

Como implantar a neuroarquitetura em sua empresa

O primeiro passo é fazer um estudo sobre as pessoas que trabalham no local. Esse estudo precisa ser feita em parceria com o arquiteto e um psicólogo ou neurocientista.

Com os dados coletados, cria-se um perfil que permita identificar as necessidades diárias tanto individual quanto no coletivo dos colaboradores que atuam na empresa.

Os espaços podem ser alterados com o o objetivo de adequar o ambiente para melhor atender os empregados e também clientes que possam a vim a frequentar o local.

A seguir, veja como a neuroarquitetura pode ser aplicada em ambientes corporativos:

1. Ambientes bem iluminados e com ventilação

Trabalhar em um ambiente escuro e totalmente sem vida além de prejudicar a saúde também influência na queda de rendimento.

Assim, ambientes com boa iluminação, com estrada da luz do sol são estimulantes para despertar e motivar para o trabalho.

A entrada da luz natural estimula o foco e concentração, o que influencia na melhoria do aprendizado e desenvolvimento de habilidades.

A luz branca deve ser usada em áreas que exigem foco e concentração.

Em áreas de descanso, como as salas de descompressão, a luz amarela é preferível, pois favorece o relaxamento e a produção de melatonina.

2. Estimulação dos sentidos

Ter os sentidos estimulados tornam as pessoas mais despertas, criativas e motivadas.

O olfato pode ser estimulado com a aromoterapia a partir de difusor de essenciais. A audição com som ambiente ou músicas e o tato com texturas.

A visão pode ser estimulada a partir de ores colocadas em locais estratégicos, como nos móveis, painéis, luminárias e itens decorativos. Este é um modo de exercitar a criatividade dos colaboradores e também reforçar a identidade visual e cultura organizacional da empresa.

Entretanto, tudo deve ser altamente personalizado e pensado de acordo com as preferências e necessidades das pessoas que ocupam o espaço.

3. Uso de elementos da natureza

Os elementos da natureza favorece a criação de um ambiente aconchegante, harmonioso e que estimulem a criatividade.

Assim, inclua na decoração plantas, quadro com paisagens e, a depender do espaço, fontes de água ajudam a criar um efeito calmante no ambiente de trabalho, que pode ser bastante estressante.

4. Livre-se da bagunça

Ambientes corporativos organizados são um dos principais pontos no que diz respeito a incentivar a produtividade e o bem-estar.

Um ambiente organizado é ideal para que a rotina de trabalho flua com mais agilidade.

5. Ambientes humanizados que permitem a socialização

A neuroarquiterura busca projetar os ambientes de forma mais humana.

Ou seja, além de promover o bem-estar é essencial incentivar a socialização entre os colaboradores.

Desse modo, o uso de ambientes abertos com divisórias transparentes para estações de trabalho permite uma maior comunicação e integração entre os trabalhadores, o que fortalece as equipes.

Como é possível constatar, a neuroarquitetura é um conceito criado pata fazer com que as pessoas se sintam melhor, seja em casa, no trabalho ou em um ambiente de lazer.

O ambiente de trabalho deve ser pensado dessa forma, com móveis multifuncionais, com organizadores ou até mesmo dispor de uma sala somente para arquivos.

Muitas vezes, somente uma reorganização no ambiente de trabalho já surte efeito, como mudança na pintura, móveis e iluminação.

Fonte:t2arquitetura.com.br

Visite nossas páginas no facebook -www.facebook.com/forumconstrucao e Twitter - www.twitter.com/forumconstrucaoCurta, Divulgue

Busca

Artigos

Acompanhe-nos

Em Arquitetura e Decoração Corporativa (veja mais 83 artigos nesta área)

Neuroarquitetura: Como aumentar a produtividade de sua empresa

Comentários

Mais artigos

Parceiros